โรงพยาบาลกำลังขู่ว่าจะไล่ออกเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่พูดคุยกับสื่อ

โรงพยาบาลต่างๆ กำลังขู่ว่าจะไล่บุคลากรทางการแพทย์ที่พูดคุยกับสื่อเกี่ยวกับการระบาดของไวรัสโคโรนาตามรายงานหลายฉบับแพทย์ประจำห้องฉุกเฉินรายหนึ่งในรัฐวอชิงตันกล่าวว่า เขาถูกไล่ออกเนื่องจากบ่นเรื่องอุปกรณ์ป้องกันและการทดสอบไม่เพียงพอ และพยาบาลอีกคนในชิคาโกกล่าวหาว่าเธอถูกไล่ออกเพราะบอกให้เพื่อนร่วมงานสวมอุปกรณ์ป้องกันมากขึ้นบลูมเบิร์กระบุกลุ่มแพทย์ล็อบบี้ในสหราชอาณาจักรกล่าวว่าพนักงานบริการสุขภาพแห่งชาติ (NHS) ของประเทศได้รับแจ้งว่าพวกเขาอาจ

ตกงานหากพวกเขาบ่นต่อสาธารณชนเกี่ยวกับการขาดอุปกรณ์ป้องกัน 

พลุกพล่านกล่าวว่าเจ้าหน้าที่ “สามารถพูดได้อย่างอิสระ” กับสื่อมวลชนพนักงานห้องฉุกเฉินสองคนในดีทรอยต์และนิวออร์ลีนส์ยังได้บอก Business Insider ว่าพวกเขาจะต้องเคลียร์การสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้กับโรงพยาบาลของตนก่อนที่จะพูด

ไปที่หน้าแรกของ Business Insider เพื่อดูเรื่องราวเพิ่มเติม

เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่เป็นแนวหน้าของการระบาดของโรค coronavirusไม่เพียงแต่ต้องกังวลเกี่ยวกับการติดโรคเท่านั้น แต่ยังเสี่ยงต่อการตกงานหากพวกเขาพูดในที่สาธารณะเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่

มีรายงานว่าแพทย์และพยาบาลถูกข่มขู่ไม่ให้พูดกับสื่อหรือโพสต์บนโซเชียลมีเดียเกี่ยวกับความกังวลของพวกเขา ตามรายงานหลายฉบับในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา

บางคนตกงานไปแล้ว Ming Lin แพทย์ประจำห้องฉุกเฉินที่ PeaceHealth St. Joseph Medical Center ใน Bellingham รัฐ Washington บอกกับBloombergว่าเขาถูกไล่ออกเมื่อสัปดาห์ที่แล้วเนื่องจากพูดกับหนังสือพิมพ์เรื่องการขาดอุปกรณ์ป้องกันและการทดสอบ

Lauri Mazurkiewicz พยาบาลในชิคาโกบอกกับ Bloomberg 

ว่าเธอตกงานที่โรงพยาบาล Northwestern Memorial หลังจากส่งอีเมลถึงเพื่อนร่วมงานเพื่อกระตุ้นให้พวกเขาสวมอุปกรณ์ป้องกันมากขึ้น

โฆษกของโรงพยาบาลเดิมของ Lin บอกกับ Bloomberg ว่าคนงาน “วิพากษ์วิจารณ์ในที่สาธารณะ” เกี่ยวกับความพร้อมของโรงพยาบาล โฆษกของ Northwestern ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นต่อร้านเพราะพยาบาลได้ยื่นฟ้อง

นิวยอร์ก โคโรนาไวรัส

เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลใกล้เต็นท์ที่สร้างขึ้นเพื่อตรวจหาโรค coronavirus ที่ศูนย์โรงพยาบาลบรูคลินในบรูคลิน นครนิวยอร์ก เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2020

REUTERS / Andrew Kelly

พนักงานที่ระบบดูแลสุขภาพสองแห่งในนิวยอร์กซิตี้ – NYU Langone และ Montefiore Health System – บอกกับ Bloomberg ว่าพวกเขาได้รับบันทึกช่วยจำในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาเพื่อเตือนพวกเขาถึงนโยบายที่จะดำเนินการตามคำขอของสื่อทั้งหมดโดยแผนกประชาสัมพันธ์ของพวกเขา

การไม่ทำเช่นนั้นจะทำให้พวกเขา “ถูกลงโทษทางวินัย รวมถึงการเลิกจ้าง” บันทึกช่วยจำที่ส่งไปยังพนักงานของ NYU กล่าว

โฆษกของ Montefiore บอกกับ Business Insider ว่า “นโยบายสื่อเหมือนเดิมมาหลายปีแล้ว” และ “ไม่ได้เปลี่ยนแปลงเนื่องจากสถานการณ์ปัจจุบัน”

โฆษกของ NYU Langone ได้ออกแถลงการณ์ที่คล้ายกัน โดยกล่าวว่ามี “นโยบายที่มีมาช้านาน” ในการพูดคุยกับสื่อ — “นานก่อนวิกฤต coronavirus”

“จุดประสงค์ของนโยบายนี้คือการปกป้องความลับของผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่ของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเราตอบสนองต่อวิกฤตที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนนี้” แถลงการณ์ระบุ

“เนื่องจากข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ coronavirus มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จึงเป็นประโยชน์สูงสุดสำหรับพนักงานของเราและสถาบันที่อนุญาตให้เฉพาะผู้ที่มีข้อมูลล่าสุดเท่านั้นที่จะแก้ไขปัญหาเหล่านี้กับสื่อ”

NYC โรงพยาบาลโคโรนาไวรัส

ผู้ป่วยบนเปลหาม (ไม่มีภาพ) มาถึงโรงพยาบาลศูนย์สุขภาพ NYU Langone เมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2020

ANGELA WEISS / AFP ผ่าน Getty Images

Nisha Mehta ผู้บริหารกลุ่ม Facebook ยอดนิยมสองกลุ่มสำหรับแพทย์บอกกับ Bloomberg ว่าเธอได้ยินจากคนหลายคนที่กล่าวว่าโรงพยาบาลของพวกเขาถูกกดดันไม่ให้พูดคุยกับสื่อ

“ฉันได้ยินเรื่องราวมากมายจากแพทย์ทั่วประเทศ และพวกเขาต่างก็พูดว่า ‘เรามีเรื่องราวเหล่านี้ที่เราคิดว่าสำคัญที่จะออกไป แต่ระบบของโรงพยาบาลบอกว่าเราไม่ได้รับอนุญาตให้พูดคุยกับ สื่อมวลชน และหากเราทำเช่นนั้นจะมีผลร้ายแรงตามมา'” เมห์ตากล่าว

พนักงานห้องฉุกเฉินสองคนบอก Business Insider ว่าพวกเขาจะต้องเคลียร์การสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้กับโรงพยาบาลของตน — Henry Ford Health System ในดีทรอยต์และศูนย์การแพทย์ Ochsner ในนิวออร์ลีนส์ — ก่อนพูด

Credit : sheetchulaonline.com sovereignkingpca.net storenikeairmax.net taketameisui.net tdsengineeringgroup.com thedigitallearner.net thegioinam.net theiraqmonitor.org titfraise.net tokaisailing.net